一、制度建設(shè)
1. 依據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準，制定或修訂各類護理制度流程及預(yù)案，并組織培訓(xùn)考核，督查落實情況。
二、組織與崗位管理
1. 在醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，做好護理人員黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作的教育與監(jiān)督。全面負責(zé)醫(yī)院護理管理工作，實行護理部、科護士長、病區(qū)護士長三級管理。
2. 根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃和護理發(fā)展方向，制定護理工作中長期規(guī)劃及年、季、月計劃，定期落實總結(jié)。
3. 定期召開護理部各層級會議，分析總結(jié)工作情況。
4. 實行護理人員崗位管理、分層管理，合理配置護理人力，做到人崗相宜。
5. 建立并維護護理人員技術(shù)檔案，落實準入管理，全面負責(zé)人員考核和評價工作。
6. 策劃、組織各類護理活動，提升文化建設(shè)，樹立護理品牌。
7. 配合組織實施護理績效調(diào)研及管理，有效進行績效改革。
8. 配合人事部門完成護理人員招聘、考核、晉升等工作。
三、護理質(zhì)量與安全管理
1. 監(jiān)督護理人員依法執(zhí)業(yè)。
2. 強化改善服務(wù)，督查各護理單元開展優(yōu)質(zhì)護理，調(diào)配資源、保障落實。
3. 構(gòu)建護理質(zhì)量監(jiān)管、評價體系，實施目標(biāo)管理，督查落實情況，持續(xù)質(zhì)量改進。
4. 積極推進護理信息化建設(shè)，完善護理質(zhì)量與安全信息管理。
5. 開展護理新技術(shù)、新項目的申報、評審及推廣工作。
6. 組織全院疑難危重病歷護理會診，協(xié)調(diào)院內(nèi)外護理會診工作。
7. 依托全國科普教育基地平臺，做好患者健康教育，促進全民健康。
8. 做好后勤管理，督查及指導(dǎo)陪護、陪送人員的工作。
9. 配合醫(yī)院感染管理部門控制院內(nèi)護理感染。
四、教學(xué)與科研管理
1. 建立臨床護理教學(xué)考核評價體系，組織教學(xué)質(zhì)量檢查。
2. 落實護理教研室工作，做好專科護士培訓(xùn)基地申報、管理及落實。
3. 制定護理人員分層培訓(xùn)計劃，完善人員梯隊建設(shè)。
4. 落實實習(xí)、進修護士、專科護士管理，強化對外交流。
5. 完善護理科研管理體系，落實科研及創(chuàng)新管理。
五、其他
1. 參與各級護理學(xué)會、協(xié)會工作，落實上傳下達。
2. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
3. 做好相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作。
